社員がいきいきと働ける環境づくりの一環として、福利厚生制度の充実を図っています。
新入社員・若手社員を中心に、希望する方へ社員寮を用意しています。(入寮基準あり)
財産形成 | 従業員持株会制度、退職年金制度 |
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生活支援 | 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、障害見舞金 |
子育て支援 | 出産祝金、育児休業復帰祝金、入学祝金(子が小・中・高等学校入学時)、育児短時間勤務(子が小学校6年生まで利用可) |
健康管理 | 定期健康診断 |
保険組合 | 全国健康保険協会 |
その他の制度 | 会員制福利厚生サービス、社員表彰、永年勤続表彰(10・20・30年勤続時)、社員クラブ活動補助、レクリエーション補助 |