1. HOME >
  2. 採用情報 >
  3. 新卒採用

新卒採用

New Graduate

2023年4月入社の新卒採用募集を開始しました。
少しでもご興味のある方は、画面下のマイナビのバナーよりエントリーをお願いします。

募集職種・条件等(2023年4月入社)

                 
職種 【技術部門】システムエンジニア、プログラマー、システム保守運用、ネットワークエンジニア
各種システム開発・運用(CAD/CAE/CAT/MBD/
OA/BoM/SCM/CRM/ERP/製品組込みなど)、ITインフラ企画・設計・構築・運用

【営業部門】営業
既存顧客に対する新システム導入の提案、既存システムの改善提案、OA機器・ソフトウェア等の販売、イベント・展示会の運営、新規顧客の開拓など
募集人数【技術部門】15名程度
【営業部門】1名
就業 8:30~17:30
フレックスタイム制有り 標準労働時間:8時間
コアタイム:10:30~15:30
※勤務地により異なります。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連休(各9日程度)慶弔休暇、有給休暇(初年度10日 最大20日)<年間休日121日>
勤務地【技術部門】岡崎、名古屋、東京、川崎、京都
※本人の希望を確認のうえ調整し、決定します。

【営業部門】岡崎(本社)
初任給203,200円(2022年度大卒実績)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
諸手当 資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤交通費(全額支給)
保険 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
福利厚生 従業員持株会制度、退職年金制度、祝金(結婚・出産・入学)、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス、社員表彰制度、育児時短勤務制度、社員寮、保養施設
詳細は、福利厚生をご覧ください。
採用実績 2018年・・・男13名、女7名
2019年・・・男10名、女4名
2020年・・・男19名、女4名
2021年・・・男3名、女1名
2022年・・・男6名、女1名
研修 教育体制をご覧ください。

選考フロー

  • 01会社説明会参加

    マイナビよりご予約の上ご参加ください。
    会社説明会当日は筆記用具をご持参ください。
    ※日程はマイナビにて随時公開(部門別に開催)

  • 02採用試験エントリー

    採用試験のみの応募は受け付けませんので、まずは会社説明会にご参加ください。

  • 03応募資料の提出

    履歴書(写真貼付)、成績証明書を指定した日までに提出してください。

  • 04採用試験

    【試験内容】
    ・IT適性試験 ・適性試験 ・面接試験
    ※営業部門は内容が異なります。

  • 合格・内定

エントリー方法

エントリー方法 マイナビ2023マイナビからエントリ-して下さい。

ページのトップへ