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新卒採用

New Graduate

【2025年3月卒業者向けのご案内】
・会社説明会を開催中   ⇒ ご予約はこちら(マイナビ)

募集職種・条件等(2025年4月入社)

                 
職種 【技術部門】システムエンジニア、インフラエンジニア
各種システム開発・運用、ITインフラの企画・設計・構築・運用
募集人数【技術部門】15名程度
就業 8:30~17:30
フレックスタイム制有り 標準労働時間:8時間
コアタイム:10:30~15:30
※在宅勤務制度有り
※勤務地により異なります
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連休(各9日程度)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日 最大20日)、積立休暇 <年間休日121日>
勤務地【技術部門】岡崎、名古屋、東京、川崎、京都
※本人の希望を確認のうえ調整し、決定します。
初任給208,700円(2023年度大卒実績)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
諸手当 資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤交通費(全額支給)
保険 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
福利厚生 従業員持株会制度、退職年金制度、祝金(結婚・出産・育休復帰・子の入学)、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス、社員表彰、永年勤続表彰、社員クラブ活動補助、レクリエーション補助、育児時短勤務制度、社員寮、保養施設
詳細は、福利厚生をご覧ください。
採用実績 2019年・・・男10名、女4名
2020年・・・男19名、女4名
2021年・・・男3名、女1名
2022年・・・男6名、女1名
2023年・・・男5名、女3名
研修 教育体制をご覧ください。

選考フロー

  • 01会社説明会参加

    マイナビよりご予約の上ご参加ください。
    会社説明会当日は筆記用具をご持参ください。
    ※日程はマイナビにて随時公開(部門別に開催)

  • 02採用試験エントリー

    採用試験のみの応募は受け付けませんので、まずは会社説明会にご参加ください。

  • 03応募資料の提出

    履歴書(写真貼付)、成績証明書を指定した日までに提出してください。

  • 04採用試験

    【試験内容】
    ・IT適性試験 ・適性試験 ・面接試験
    ※営業/企画・経理部門は内容が異なります。

  • 合格・内定

エントリー方法

エントリー方法 マイナビ20252025新卒採用募集へのエントリ-はこちらから

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